Benjamin Sanz, "medida de presión"

"En el Taulí se ha perdido la ilusión por trabajar"
4 / 12 / 1996




B. Sanz tomaba la presión como acto reivindicativo frl Taulí.

" Si el hospital de Sabadell funciona bien y da buen rendimiento es a costa del trabajador que cobra un sueldo de miseria".

Tomar la presión es la medida de presión que adoptaron ayer empleados del Hospital de Sabadell frente al edificio de CC.OO. para llamar la atención sobre una situación laboral, que ellos consideran indigna, a punto de ser negociada en convenio.
Una empleada de la limpieza, una enfermera de Rayos-X y otra de Rehabilitación, todas del Taulí, paraban a la gente de la calle y les ofrecían una toma de presión gratis. De paso, les entregaban una hoja con sus reividicaciones.
Así el auxiliar de enfermería en Reanimación del edificio Santa Fe, delegado sindical de CC.OO. y miembro del Comité de Empresa, Benjamín Sanz Muelas, 37, tomó la presión a casi un centenar de ciudadanos en un par de horas.
-¿Esto es una huelga a la japonesa?
-No. Es un servicio gratuito.
-Trabajais más de lo que os piden.
-Sí, pero no es para llamar la atención de la patronal, sino del usuario. En el Taulí ya nos toca trabajar más de lo que podemos y encima bajo mínimos. Y con una fuerte carga porque, a veces, donde son necesarios cuatro enfermeros no hay más que uno.
-¿Por eso llevan la protesta a la calle?
-Sí, porque si hiciéramos huelga en el hospital el único que pagaría las consecuencias sería el usuario.
-Como en cualquier huelga.
-Sí, pero aquí se vería más afectado. Estamos hablando de Sanidad. Al enfermo no le queremos tocar. En cambio, de esta forma salimos a la calle, tomamos la presión a la gente y de paso les informamos de nuestra situación.
-¿Tan grave es?
-Tenemos el sueldo congelado desde hace casi cinco años
-¿Puedo saber cuánto cobra usted?
-Si. Contando el plus nocturno, cobro 130.000 pesetas al mes. Lo normal de un auxiliar de clínica.
-No es mucho.
-Es muy poco. En este ramo o haces pluriempleo o no te ganas la vida. Y pringamos la noche de Navidad, la de Año Nuevo, la de Reyes. Todas estas noches damos el callo sin cobrar, cuando en la Seguridad Social la noche de Año Nuevo se pagan hasta 30.000 pesetas.
-¿Los trabajadores de Valle Hebrón y Bellvitge cobran mejor que los del Taulí?
-Desde luego. Los trabajadores de la Seguridad Social siempre, históricamente, han estado mucho mejor que nosotros, los concertados. Estas noches festivas, por ejemplo, se pagan a precios exorbitantes. Ellos tienen muchos más pluses, ventajas sociales, dias libres...
-¿...y encima ustedes trabajan más?
-Claro, porque somos menos.
-¿Suspira por ser funcionario?
-La palabra no me gusta, pero desde luego ellos están mejor valorados social y laboralmente.
-Hablan ustedes de desmotivación. ¿Hay mal ambiente?
-Hay desgana. Vamos a trabajar, sí, pero sin ilusión. Hace años, había ilusión por trabajar; pero hoy ves que nadie valora tu trabajo y la ilusión se va perdiendo. Es una lástima.
-Pues el Ayuntamiento suele presumir de Taulí.
-Si el hospital funciona bien y da tan buen rendimiento es a costa del trabajador, que cobra un sueldo de miseria.
-¿Los criterios empresariales del Taulí con respecto a contratación son los que se esperaría de una ciudad de izquierdas o se parecen más a los del capitalismo salvaje?
-Como en todos los hospitales, estamos sufriendo el trabajo a precario, los despidos...Se está contratando a mucha gente en prácticas, es decir, misma responsabilidad con menos sueldo. La tira de personal está a contrato temporal. Aunque también es verdad que el Taulí los paga a un 80 por ciento del sueldo, en vez de un 75 por ciento, como hacen los demás hospitales.
-Valiente diferencia.
-Bueno, es una empresa de 2.000 trabajadores.
-¿Liberalismo salvaje sí o no?
-Me pones en un compromiso, pero un sistema de contratación propio de una ciudad de izquierdas desde luego no lo es.
-En sus octavillas hablan de "notables atropellos".
-Es lo que hablábamos antes de los hospitales del ICS. Allí tienen "dias en negro" para disponer libremente. Nosotros tenemos tres al año, y no siempre nos los dan.
-¿Cree que la gente a la que hoy ha tomado la presión se ha enterado de todo eso?
-Mis compañeras se encargaban de explicarlo. Yo, con el fonendo, poco podía hablar. Pero a todos les hemos dado una hoja con nuestros motivos. que la lean o no ya es cosa suya.
-Habrá hecho un buen muestreo de la presión sabadellense. ¿Cuaál es la clnclusión?
-Era la hora del desayuno, y eso se ha notado. Pero en general, los sabadellenses estamos muy bien de salud y los pocos que estaban un poco altos ya lo saben y se controlan. Sobre todo las señoras.
-La presión es cosa de ellas.